Юристы по трудовому праву
Обеспечим соблюдение прав работодателя и сотрудника в соответствии с Трудовым кодексом РФ. Досудебное урегулирование, представительство в Государственной инспекции труда, прокуратуре и в судах всех инстанций.

Решение трудовых споров
Мы поможем решить спор между сотрудником и работодателем в рамках закона, без конфликтов и лишних рисков. Мы защищаем права обеих сторон — от неправомерного увольнения и задержки заработной платы до нарушений условий трудового договора.
Наша команда сопровождает доверителей на всех этапах: досудебные переговоры, обращения в трудовую инспекцию и прокуратуру, судебные разбирательства. Мы готовим заявления, претензии, ходатайства и представляем интересы клиента в комиссиях и судах.
Наши специалисты знают все нюансы Трудового Кодекса РФ. Если ваши трудовые права нарушены — мы поможем восстановить справедливость и добиться положенного по закону.
Взыскание задолженности по заработной плате
Взыскание задолженности по заработной плате — одна из самых частых причин обращения к юристам. Работодатель обязан выплачивать зарплату в полном объеме и в установленные сроки, и любое нарушение повод обратиться за профессиональной правовой помощью. Мы помогаем подготовить претензию, собрать доказательства, подать жалобу в трудовую инспекцию или иск в суд. В результате работник получает не только невыплаченную сумму, но и компенсацию за задержку, а также моральный вред, если он был причинен. Юрист контролирует весь процесс, добиваясь реального и справедливого результата.
Получение компенсации при увольнении
Компенсации при увольнении положены каждому работнику в случаях, предусмотренных Трудовым кодексом РФ. Это может быть выходное пособие, оплата неиспользованного отпуска, а также дополнительные выплаты при сокращении или ликвидации предприятия. На практике работодатели часто занижают суммы или вовсе игнорируют такие обязательства. Наши юристы проверяют правомерность увольнения, рассчитывают все положенные выплаты и добиваются их взыскания в досудебном порядке или через суд. Мы обеспечим, чтобы увольнение прошло законно и сотрудник получил всё, что ему принадлежит по праву.
Восстановление на работе после незаконного увольнения
Восстановление на работе после незаконного увольнения — сложная, но решаемая задача. Если вас уволили без оснований, с нарушением процедуры или под давлением, закон позволяет добиться восстановления и получить компенсацию. Наши юристы анализируют обстоятельства увольнения, собирают доказательства и подают иск о восстановлении на работе. Мы представляем интересы клиента в суде и добиваемся не только возвращения в должность, но и выплаты среднего заработка за всё время вынужденного отсутствия.
Споры о привлечении работника к материальной ответственности
Работодатель имеет право взыскать ущерб, причиненный сотрудником, но только при наличии доказательств и соблюдении установленной процедуры. В противном случае действия компании могут быть признаны незаконными. Мы защищаем интересы обеих сторон: помогаем работодателям правильно оформить документы, оценить размер ущерба и действовать строго по закону, а сотрудникам — оспорить необоснованные претензии и избежать незаконного взыскания.
Наш специалист по трудовому праву разбирает ситуацию объективно, добиваясь справедливого решения и минимизируя риски для всех участников конфликта.
Экспертиза трудовых договоров
Экспертиза трудовых договоров позволяет выявить нарушения ещё до того, как они приведут к конфликту. Неправильно оформленные условия, скрытые и неточные формулировки или противоречия с Трудовым кодексом могут стать причиной спора, штрафов и судебных разбирательств. Наши юристы проводят детальную проверку договоров — оценивают соответствие законодательству, выявляют риски и предлагают безопасные формулировки. Мы работаем как с юридическими, так и с физическими лицами, помогая обеим сторонам заключать честные и юридически грамотные трудовые отношения.
Задать вопрос юристу
Оставьте ваши контактные данные, мы свяжемся с вами и ответим на интересующие вопросы.
Часто задаваемые вопросы
Что делать, если уволили без предупреждения или по надуманной причине?
Нужно запросить копию приказа об увольнении, собрать доказательства и обратиться к юристу. Незаконное увольнение можно обжаловать в суде — по закону сотрудника обязаны восстановить и выплатить зарплату за весь период вынужденного прогула. Если вас уволили без законных оснований — свяжитесь с нами и мы поможем восстановить справедливость.
Работодатель удержал из зарплаты ущерб за испорченное имущество. Это законно?
Не всегда. Работник несет материальную ответственность только при наличии вины и доказанного ущерба. Если удержание произведено незаконно и без оснований, его можно оспорить. Юрист поможет проверить законность действий работодателя и вернуть незаконно удержанные суммы.
Обязательно ли участвовать в заседаниях по трудовому спору лично?
Нет, не обязательно. Представлять ваши интересы может юрист по доверенности. Он подготовит документы, выступит в суде и добьется результата без вашего присутствия. Это удобно, если вы не хотите тратить время и нервы на разбирательства в судах и государственных инстанциях.
Работодатель задерживает выплату заработной платы. Как добиться выплаты?
Каждая задержка — это нарушение ваших прав, за которое начисляется компенсация. Лучше сразу направить письменную претензию, чтобы зафиксировать факт задержки. После этого можно требовать не только зарплату, но и проценты за каждый день просрочки.
Можно ли подать жалобу в трудовую инспекцию анонимно?
Да, можно. В заявлении нужно указать, что вы просите не разглашать сведения о заявителе. В этом случае инспекция проведет проверку без раскрытия ваших персональных данных работодателю.
Однако полностью анонимные обращения, без указания имени и контактов, рассматривать не обязаны — их часто оставляют без ответа. Поэтому лучше подать официальную жалобу с просьбой о конфиденциальности, чтобы дело действительно рассмотрели и вы остались в безопасности.
Как быть, если работодатель требует уволиться «по собственному желанию»?
Не подписывайте заявление, если не хотите увольняться. Часто это способ скрыть незаконное сокращение или увольнение. Вместо этого зафиксируйте давление (переписка, свидетели) и обратитесь к юристу. Он поможет защитить ваши права и сохранить рабочее место.
Работодатель не оформляет сотрудников официально. Есть ли смысл обращаться в суд?
Да, смысл есть. Суд может признать факт трудовых отношений даже без договора, если есть доказательства: переписка, платежи, свидетельские показания. После этого можно взыскать зарплату, отпускные и другие положенные по закону выплаты.
Сколько стоит помощь юриста по трудовым делам?
Стоимость зависит от сложности спора и объема работы. Но часть расходов на юриста можно взыскать с работодателя, если дело будет выиграно в суде. Мы всегда оцениваем перспективы заранее, чтобы клиент понимал, за что платит и чего ожидать.
Цены на услуги
Составление письменных проектов документов
| Услуга | Цена в рублях от |
| Составление апелляционной, кассационной, надзорной жалобы по гражданскому, уголовному делу: - без ознакомления с материалами дела при участии адвоката в суде первой инстанции - с ознакомлением с материалами дела |
20000
30000 |
| Составление письменных проектов документов правового характера (в том числе: заявлений, исковых заявлений, жалоб, отзывов, возражений на исковые требования, письменных пояснений и т.п.) по гражданским, административным, исполнительным и т.п. делам. | 20000 |
| Составление письменных проектов документов процессуального характера | 5000 |
Административные дела, а также дела об административных правонарушениях
| Услуга | Цена в рублях от |
| Консультации устные (1 час) | 3000 |
| Изучение и анализ материалов дела; письменные консультации | 5000 |
| Составление заявлений, жалоб, запросов, справок и т.д. | 5000 |
| Сбор (получение) доказательств | 5000 |
| Участие в производстве по делам в органах, полномочных возбуждать дела | 10000 |
| Участие в суде (в одном судебном заседании) | 15000 |
Досудебное урегулирование спора, участие в переговорах, заключении мирового соглашения
| Услуга | Цена в рублях от |
| Для физических лиц за 1 час | 5000 |
| Для юридических и приравненных лиц, граждан по корпоративным спорам за 1 час | 15000 |
Ведение дел в судах общей юрисдикции и мировом суде
| Услуга | Цена в рублях от |
| Консультации устные (1 час) | 3000 |
| Изучение и анализ представленных и истребованных материалов; письменные консультации (1 час) | 5000 |
| 1 -я инстанция (1 судебное заседание) | 15000 |
| 1-я инстанция (каждое последующее судебное заседание) | 15000 |
| Апелляционная инстанция | 20000 |
| Кассационная инстанция (в суде каждого уровня) | 30000 |
| Надзорная инстанция | 30000 |
Ведение дел в арбитражных судах
| Услуга | Цена в рублях от |
| Консультации устные (1 час) | 3 000 |
| Изучение и правовой анализ предоставленных документов материалов дела; Письменные консультации | 10000 |
| 1-я инстанция (1 судебное заседание) | 15000 |
| 1-я инстанция (каждое последующее судебное заседание) | 20000 |
| Апелляционная инстанция | 40000 |
| Кассационная инстанция | 60000 |
| Надзорная инстанция | 60000 |
Оказание юридической помощи и правовое обслуживание физических и юридических лиц, индивидуальных предпринимателей
| Услуга | Цена в рублях от |
| Консультации по правовым вопросам создания юридических лиц любых организационно правовых форм (1 час) | 7500 |
| Разработка, правовая экспертиза проектов контрактов, договоров, соглашений, актов и т.д. | 15000 |
| Правовое сопровождение при оформлении сделок с недвижимостью (в т.ч. подготовка документов) | 35000 |
| Внесудебное урегулирование споров, связанных с хозяйственной и экономической деятельностью (1 час) | 15000 |
| Подготовка правовых заключений, письменные и устные консультации, изучение и анализ материалов и документов, связанных с хозяйственной и экономической деятельностью (1 час) | 15000 |
| Составление письменных проектов документов правового характера (в том числе: заявлений, исковых заявлений, жалоб, отзывов, возражений на исковые требования, письменных пояснений и т.п.) по гражданским, административным, исполнительным и т.п. делам. | 10000 |
Участие в исполнительном производстве
| Услуга | Цена в рублях от |
| При представлении интересов физического лица | 7% от взыскиваемой суммы, но не менее 15 000 |
| При представлении интересов юридического и приравненных лиц | 7% от взыскиваемой суммы, но не менее 30 000 |
Наши преимущества
Доверьте нам правовые вопросы и мы не подведем!
На связи 24 часа в сутки
7 дней в неделю
Юристы с опытом работы
более 20 лет
Регулярные отчеты —
постоянно держим в курсе
Большое количество
выигранных в судах дел
Возможно дистанционное
оказание помощи
Следим за всеми изменениями
законов РФ
Честная предварительная
оценка перспективы дела
Фиксируем стоимость услуг
в договоре
Гарантируем полную
конфиденциальность
Звоните — мы поможем!
Попали в сложную ситуацию и требуется юридическая помощь? Не откладывайте обращение к юристу — чем раньше профессионал возьмется за дело, тем выше шанс на положительный исход. Свяжитесь с нами любым удобным способом — мы ответим на вопросы и поможем сориентироваться, что делать дальше.

Круглышев
Илья Николаевич
Опыт — более 23 лет
Образование: высшее юридическое, магистратура
+7 (920) 622-22-80
777@legal33.ru

Прохоров
Михаил Александрович
Опыт — более 23 лет
Образование: высшее юридическое, специалитет
+7 (920) 628-91-42
777@legal33.ru
г. Владимир, Суздальский проспект, д. 8

